Si es un padre que trabaja, es posible que pueda recuperar hasta el 85% de sus costos de cuidado infantil
Si es un padre que trabaja que reclama el crédito universal, podría ser elegible para reclamar hasta el 85% de sus costos de cuidado infantil. Para calificar para este apoyo, debe estar empleado o tener una oferta de trabajo.
La cantidad de horas que trabaja es irrelevante. Si vive con una pareja, también deben emplearse a menos que no puedan cuidar a sus hijos debido a una condición de salud o discapacidad.
La cantidad máxima que puede reclamar cada mes es de £ 1,031.88 para un niño o £ 1,768.94 para dos o más hijos. Puede solicitar ayuda con los costos de cuidado infantil para cualquier niño menor de 16 años de quien sea responsable.
El proveedor registrado debe proporcionar el cuidado infantil y puede incluir guardería, preescolar, clubes después de la escuela, clubes de desayuno, alemanes, niñeras y clubes de vacaciones escolares. Se deben realizar reclamos para el cuidado infantil a través de su cuenta de crédito universal y puede reclamar hasta tres meses de cuidado infantil anterior.
Sin embargo, se aconseja que informe sus costos de cuidado infantil tan pronto como pague por ellos. Si espera más de dos meses, es posible que no reciba el dinero, informes el espejo.
También puede reclamar con hasta tres meses de anticipación para el futuro cuidado infantil. Sin embargo, no se le reembolsan hasta que se haya proporcionado el cuidado infantil.
Este costo se pagará mensualmente por crédito universal durante su período de evaluación relevante, en lugar de una suma global. Deberá proporcionar una carta o una factura del proveedor de cuidado infantil o mostrar sus extractos bancarios como prueba de pago.
Algunas personas pueden recibir sus costos de cuidado infantil pagados por el crédito universal si están comenzando un nuevo trabajo o aumentando sus horas en su lugar de trabajo actual. Incluso si no ha comenzado su nuevo rol, pero tiene una oferta de trabajo, aún podría tener derecho a reclamar gastos de cuidado infantil.
También puede calificar para esto si recibe un pago por enfermedad legal, o si está tomando maternidad legal, paternidad, parental compartido o salario de adopción o asignación de maternidad.
Esta actualización sigue el aumento de los pagos de crédito universal en un 1.7% a partir de este mes. El sistema de crédito universal incluye una asignación estándar, la suma básica dada antes de los elementos adicionales para aquellos con niños o no pueden trabajar debido a una enfermedad, o cualquier deducción, se consideran.
Las deducciones pueden aplicarse si tiene ahorros o si está en deuda con el departamento de trabajo y pensiones (DWP). Para aquellos que están empleados, hay una tasa de reducción que disminuye su pago de crédito universal máximo a medida que aumenta sus ingresos.
Con una tasa de reducción del 55%, eso significa por cada £ 1 ganado, 55p se deducen de su crédito universal máximo. Existe un «subsidio de trabajo» para algunos, lo que les permite ganar hasta una cierta cantidad antes de que su crédito universal comience a reducirse.
Desglose de tasas de crédito universales
Asignación estándar
- Soltero menor de 25: £ 316.98 un mes
- Soltero 25 o más: £ 400.14 un mes
- Reclamantes conjuntos de menos de 25: £ 497.55 un mes
- Reclamantes conjuntos, uno o ambos o más: £ 628.10 un mes
Elemento infantil
- Primer hijo nacido antes del 6 de abril de 2017: £ 339 un mes
- Primer hijo nacido a partir del 6 de abril de 2017 o segundo hijo y su hijo posterior: £ 292.81 un mes
- Elemento infantil discapacitado tasa más baja: £ 158.76 un mes
- Tasa más alta para niños discapacitados: £ 495.87 un mes
Capacidad limitada para el trabajo
- Capacidad limitada para el trabajo: £ 158.76 un mes
- Capacidad limitada para el trabajo o la actividad relacionada con el trabajo: £ 423.27 un mes
Elemento cuidador
Subsidio laboral
- Mayor subsidio de trabajo (sin monto de la vivienda): £ 684 un mes
- Subsidio de trabajo más bajo (con cantidad de vivienda): £ 411 un mes
Elemento de costos de cuidado infantil
- Máximo para un niño: £ 1,031.88 un mes
- Máximo para dos o más niños: £ 1,768.94 un mes
